Mitarbeitergeschichte

Leidenschaft für Entwicklung und Codierung auf dem Holzplatz

Product Manager Michael Aminoff is responsible for Log Yard Control and ensuring the work of drivers in the log yard is as efficient as possible. Interest and the desire to solve customer challenges with software help in this work.

Michael Aminoffs Karriere bei Finnos begann im April 2021. Seitdem scheint die Zeit wie im Flug vergangen zu sein. Aminoff bewarb sich bei Finnos, da er davon ausging, dass seine Erfahrung mit kartenbasierter Software für ihn von Vorteil sein würde. Schließlich hatte er eine Bachelorarbeit zum Thema Routenoptimierung in der Tasche, die mit der ausgeschriebenen Stelle in Zusammenhang stand. 

Die kundenorientierte Rolle fühlte sich ebenfalls natürlich an. Michael hatte bereits vor seiner Tätigkeit bei Finnos umfangreiche Erfahrungen im Kundenkontakt gesammelt, da er während seines Studiums an der Entwicklung von Websites für Kleinst- und Kleinunternehmen gearbeitet hatte.

Was beinhaltet die Arbeit des Produktmanagers bei Finnkino?

Michael Aminoff koordiniert gestartete Projekte. Seine Expertenaufgabe ist die Installation von Software auf Servern und die Sicherung der Verbindungen zwischen den Softwares. Ein großer Teil der Arbeit des Produktmanagers besteht darin, das Produkt zusammen mit dem Vertrieb Außendienst zu demonstrieren, sagt Aminoff. 

Es werden viele Kundendemos durchgeführt. Viele davon verwandeln sich durch Abschlüsse in Projekte und Kundenbeziehungen. Es ist wichtig, vor Ort am neuen Standort präsent zu sein. So lässt sich die Schulung von Fahrern und Büropersonal einfacher gestalten. Es ist interessant, mit Kunden zu sprechen und herauszufinden, was sie wollen.

Die Definition von Integrationen und verschiedenen Regeln ist ein wichtiger Teil der Arbeit. Ein Beispiel hierfür ist das Verständnis, wie Log Yard Control an verschiedenen Standorten funktionieren sollte. Es gibt immer Details, die sägespezifisch definiert werden.

Das Aufgabengebiet ist vielfältig. Zukünftig interessieren mich Projekte für ausländische Kunden, da diese mehr Individualisierung mit sich bringen. Warum ist das so? Obwohl Holzmanagementsysteme nicht einmal in Finnland überall im Einsatz sind, ist der Prozess in Bezug auf die Sortierung dennoch derselbe. In anderen Ländern gibt es mehr Variationen, erklärt Michael. 

Die Arbeit beinhaltet ständige Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Das Produkt selbst wird als Service-Lizenz verkauft, und die vom Finnos erbrachten Dienstleistungen beinhalten Updates, die im Laufe der Zeit vorgenommen werden können. Michael ist auch für die Codierung der Updates zuständig. Er sammelt Ideen und Feedback von Kunden als Grundlage für die Entwicklungsarbeit.

Kernkompetenz im Holzplatzmanagement

Ein Kernbereich von Michael Aminoff ist die Holzplatzsteuerung. Zu Beginn seiner Karriere bei Finnos konnte Aminoff einen fertigen Prototyp vermarkten, dessen Hauptaufgabe es ist, die Arbeit der Fahrer auf dem Holzplatz zu erleichtern. 

Log Yard Control ist ein Holzlagerplatz-Steuerungssystem, das nach dem Scannen erkennt, zu welchem Lagerplatz das Holz gehen soll. Im Programm sieht der Fahrer, woher die Stämme geholt und wohin sie gebracht werden müssen. Die Software ist Echtzeit und basiert auf GPS-Daten. Die Idee ist eigentlich recht einfach. Das System verfolgt die tatsächliche Situation auf dem Holzlagerplatz und die Arbeitsaufgaben werden anhand der Informationen optimiert.

Die Wärmekarte in der Demoansicht zeigt die Dichte von Fahrzeugereignissen und die Bewegung des Fahrzeugs in einer bestimmten Zeit.

Was würden Sie sich von einem Kunden wünschen, wenn Sie es sich aussuchen könnten?

Aminoff überlegt kurz. Dann wünscht er sich vom Kunden Interesse und Engagement für das Produkt und das Projekt. In Zusammenarbeit mit dem Kunden entstehen die besten Ergebnisse. 

Als Produktmanager möchte Michael seine Kunden dazu ermutigen, aktiv Entwicklungsideen einzubringen. Auf diese Weise profitieren beide Seiten stärker von dem gemeinsamen Projekt.

Wie ist Finnos als Arbeitgeber?

Es gibt viel Lob und Finnos ist ein guter Arbeitgeber, sagt Michael. Eigeninitiative wird belohnt. Es gibt viel Ruhe, um sich auf die eigene Arbeit zu konzentrieren. Es gibt keine nutzlosen internen Besprechungen. 

Auch die Arbeit ist abwechslungsreich und es gibt keine Zeit, sich zu langweilen, fährt Michael fort. Es ist schön, verschiedene Sägen und verschiedene Menschen sehen zu können. Es ist ein gutes Gefühl, eine ganze Produktpalette besitzen zu können. Programmieren ist lohnend und das kann man bei dieser Arbeit tun.

Und wie ist Finnos' Ruf bei den Kunden? Der ist auch sehr gut, bestätigt Michael. Kürzlich gab es auf einer Messe in Schweden Lob für den guten Service und die Umsetzung von Projekten. Die Kunden schätzen, dass Finnos das tut, was vereinbart wurde.

Für einen Erfolgsmoment nennt Aminoff eine herausfordernde Installationsaufgabe im großen Sägeprojekt von Metsä-Fibre in Rauma. Das Projekt war groß und beinhaltete viele Tests in Fahrzeugen. Aber alles lief gut und jetzt ist es dort in Produktion, lächelt Michael. Das fühlt sich immer gut an!

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