Auf der Welle der Technologie lernt man ständig Neues

KI spielt eine bedeutende Rolle in Finnos' Scannern. KI-Technologie ermöglicht beispielsweise die Identifizierung von Holzarten, das Auffinden von Fehlern und die Identifizierung von Stämmen, sodass derselbe Stamm in verschiedenen Produktionsphasen erfasst werden kann. 

– Im Kern der Finnos-Produkte stehen die Effizienzsteigerung der Produktion und die Verbesserung des Rohstoffverbraucherverhältnisses. Hierbei wird künstliche Intelligenz eingesetzt und es gibt viel interessantes Entwicklungspotenzial., berichtet Produktmanager Tapio Leppälampi.

Leppälampi leitet Finnos KI-Team, das über umfassende Expertise in Bereichen wie neuronalen Netzen, maschinellem Sehen, mathematischen Modellen, künstlicher Intelligenz und lernenden Systemen verfügt. Tapios typischer Arbeitstag beinhaltet tägliche Besprechungen mit dem Team, um zu überprüfen, wo jeder mit seinen Aufgaben steht, ob Hilfe benötigt wird oder ob er selbst gut vorankommt. 

Das Team lebt in einer Welt ständiger Weiterentwicklung. Es gilt, an der Spitze des Fortschritts zu bleiben, ständig Neues zu lernen, die Zukunft zu planen und Daten zu verarbeiten, um eine ausreichende Grundlage für die Weiterentwicklung zu schaffen. Das Team erhält Daten aus kundengesteuerten Tests, die überwacht werden.

– Unsere Aufgabe ist es, die Zukunft zu gestalten und eine bessere KI-Welt zu entwickeln, was in der Praxis bedeutet, wie Daten zukünftig in Produkten genutzt werden.

KI ist kontinuierliche Problemlösung

Tapio Leppälampi arbeitet seit 2021 für Finnok. Die Geschichte reicht tatsächlich weiter zurück, denn Leppälampi war seit 2009 bei einem Unternehmen tätig, das heute Teil von Finnok ist. Zwischendurch unternahm Leppälampi einen kleinen Ausflug woanders hin, kehrte aber zu Finnok zurück. Auf die Frage, was ihn an seiner Arbeit motiviert, erhalten wir von Tapio eine lange Antwort.

– Eine angenehme Arbeitsgemeinschaft, Teamarbeit und die breite Expertise der Mitarbeiter sind für mich Motivationsfaktoren. Das Beste daran ist, dass man an der Spitze der Technologie ständig Neues lernt. KI ist ständiges Problemlösen und es ist schön, die Lösungen in der Praxis zu sehen. Es gibt genügend Probleme zu lösen, da neue Scanner entwickelt wurden, die neue Arten von Daten erzeugen, an denen es viel zu knabbern gibt., beschreibt Tapio.

Viele Aspekte verschiedener Prozesse in der Sägeindustrie sind von Menschen entwickelt, zum Beispiel in Bezug auf Sortierregeln. Künstliche Intelligenz ermöglicht es, etablierte Modelle neu zu denken und eine Verbesserung des Materialausnutzungsgrades anzustreben.

Ideen in die Luft werfen mit niedriger Hemmschwelle

Tapio Leppälampi hält die Arbeitskultur von Finnos für entspannt und schätzt die Machermentalität. Ihm ist auch wichtig, dass das Unternehmen gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung des eigenen Könnens bietet, die Arbeitszeiten flexibel sind und ein Teil der Arbeit sehr gut im Homeoffice erledigt werden kann. 

Ein Zeichen für eine sich entwickelnde Arbeitsgemeinschaft ist auch Innovationsfähigkeit.
Ideen können unkompliziert eingebracht und auch umgesetzt werden. Ich kann Finnop als Arbeitgeber anderen empfehlen. Hier gibt es abwechslungsreiche Aufgaben und Möglichkeiten für die berufliche Weiterentwicklung., Leppälampi erzählt.