Tapio Leppälampi, jefe de producto, trabaja en el ámbito de la inteligencia artificial como responsable del equipo de IA de Finnos.
La inteligencia artificial desempeña un papel fundamental en los escáneres de Finnos. La tecnología de IA permite, por ejemplo, identificar las especies de madera, detectar defectos e individualizar los troncos, de modo que se pueda identificar el mismo tronco en las distintas fases de la producción.
– La esencia de los productos de Finnos radica en la optimización de la producción y la mejora de la eficiencia en el uso de las materias primas. Para ello se recurre a la inteligencia artificial, y en este ámbito hay mucho por desarrollar., explica Tapio Leppälampi, jefe de producto.
Leppälampi dirige el equipo de IA de Finnos, que cuenta con amplios conocimientos en áreas como el cálculo de redes neuronales, la visión artificial, los modelos matemáticos, la inteligencia artificial y los sistemas de aprendizaje. Un día de trabajo típico de Tapio incluye una reunión diaria con el equipo, en la que se comprueba en qué punto se encuentra cada uno con sus tareas, si necesita ayuda o si puede seguir adelante sin problemas.
El equipo vive en un mundo en constante evolución. Hay que mantenerse a la vanguardia, adoptar continuamente novedades, planificar el futuro y analizar los datos para disponer de una base sólida que permita seguir avanzando. El equipo obtiene datos de las pruebas realizadas por los clientes, que se supervisan.
– Nuestra misión es planificar el futuro y desarrollar un mundo de IA mejor; en la práctica, se trata de cómo se utilizarán los datos en los productos en el futuro.
Tapio Leppälampi lleva trabajando en Finnos desde 2021. En realidad, su trayectoria se remonta más atrás, ya que Leppälampi trabajó desde 2009 en una empresa que actualmente forma parte de Finnos. Entre tanto, Leppälampi se fue un tiempo a otro sitio, pero volvió a Finnos. Cuando le preguntamos qué es lo que le motiva en el trabajo, Tapio nos da una respuesta extensa.
– Para mí, un ambiente de trabajo agradable, el trabajo en equipo y la amplia experiencia de las personas son factores que me motivan. Y lo mejor de todo es que, estando a la vanguardia de la tecnología, se aprende cosas nuevas constantemente. La IA consiste en resolver problemas continuamente, y ver cómo se aplican las soluciones en la práctica es muy gratificante. Hay muchos problemas que resolver, ya que han aparecido nuevos escáneres que generan un nuevo tipo de datos que dan mucho que hacer., explica Tapio.
Muchos aspectos de las distintas fases de los procesos de la industria maderera han sido desarrollados por el ser humano, por ejemplo, en lo que respecta a las normas de clasificación. La inteligencia artificial permite replantearse los modelos tradicionales y tratar de mejorar el rendimiento del material.
Tapio Leppälampi considera que la cultura laboral de Finnos es relajada y valora el espíritu de iniciativa. También le parece importante que la empresa ofrezca buenas oportunidades para desarrollar las propias competencias, que los horarios de trabajo sean flexibles y que parte del trabajo se pueda realizar perfectamente a distancia.
La innovación es también un rasgo característico de una comunidad laboral en desarrollo.
– Se pueden aportar ideas con total facilidad y también se pueden llevar a la práctica. Recomiendo Finnos como lugar de trabajo a otras personas. Aquí hay tareas variadas y oportunidades para avanzar en la carrera profesional., explica Leppälampi.

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