Portrait de collaborateur

De la passion pour le développement et le code sur le parc à grumes

Le chef de produit Michael Aminoff est responsable de Log Yard Control et veille à ce que le travail des conducteurs sur le parc à grumes soit aussi fluide que possible. Dans son travail, il est aidé par son intérêt et son envie de résoudre les défis des clients à l'aide du logiciel.

Le parcours de Michael Aminoff chez Finnos a commencé en avril 2021. Depuis, le temps semble avoir filé. Aminoff a postulé chez Finnos, car il pensait que son expérience des logiciels cartographiques serait un atout. Il avait en effet en poche un mémoire de licence sur l'optimisation d'itinéraires, en lien avec le poste à pourvoir.

Le rôle proche des clients lui semblait aussi naturel. Avant ses missions chez Finnos, Michael avait déjà une longue expérience du contact client, car pendant ses études, il travaillait au développement de sites web pour des microentreprises et des petites entreprises.

En quoi consiste le travail d'un chef de produit chez Finnos ?

Michael Aminoff coordonne les projets lancés. Sa mission d'expert consiste à installer le logiciel sur les serveurs et à établir les connexions entre les logiciels. Une grande partie du travail de chef de produit consiste à faire des démonstrations du produit sur le terrain aux côtés des commerciaux, explique Aminoff.

Les démonstrations clients sont nombreuses. Beaucoup d'entre elles se transforment, une fois la vente conclue, en projets et en relations clients. Il est important de se rendre sur place sur un nouveau site. La formation des conducteurs et du personnel administratif est ainsi plus facile. Il est intéressant de discuter avec les clients et de comprendre ce qu'ils veulent.

La définition des intégrations et des différentes règles est une partie importante du travail. Un exemple : comprendre comment Log Yard Control doit fonctionner sur différents sites. Il y a toujours des détails à définir scierie par scierie.

Le poste est varié. À l'avenir, les projets pour les clients étrangers l'intéressent, car ils impliquent davantage de personnalisation. Pourquoi ? Même si les systèmes de gestion des grumes ne sont pas encore utilisés partout, même en Finlande, le processus de tri y est similaire. Dans les autres pays, il y a plus de variations, précise Michael.

Le travail implique une disponibilité permanente pour le développement. Le produit lui-même est vendu sous forme de licence de service, et le service fourni par Finnos comprend des mises à jour qui peuvent être réalisées au fil du temps. Le travail de Michael comprend aussi le codage des mises à jour. Pour alimenter le développement, il recueille des idées et des retours auprès des clients.

Expert clé de Log Yard Control

Le cœur de compétence de Michael Aminoff, c'est Log Yard Control. Dès ses débuts chez Finnos, Aminoff a pu industrialiser un prototype existant, dont la mission principale est de faciliter le travail des conducteurs sur le parc à grumes.

Log Yard Control est un système de gestion du parc à grumes qui identifie, après le scanning, l'emplacement de stockage vers lequel la grume doit aller. Dans le programme, le conducteur voit où il doit aller chercher les grumes et où les emmener. Le logiciel fonctionne en temps réel et repose sur les données GPS. L'idée est en fait assez simple. Le système suit la situation réelle sur le parc à grumes, et les tâches sont optimisées sur la base de ces informations.

Sur l'image de démonstration, la carte thermique montre la densité des événements liés aux véhicules et les endroits où un véhicule s'est déplacé sur une période donnée.

Qu'attendriez-vous du client si vous pouviez faire un vœu ?

Aminoff réfléchit un instant. Puis il souhaite de la part du client de l'intérêt et de l'engagement envers le produit et le projet. C'est en coopération avec le client que naissent les meilleurs résultats.

En tant que chef de produit, Michael veut encourager les clients à proposer activement et sans hésiter des idées de développement. Les deux parties tirent ainsi davantage de bénéfices du projet commun.

Quel employeur est Finnos ?

Il y a de quoi faire des éloges, et Finnos est un bon employeur, affirme Michael. L'initiative est récompensée. On a beaucoup de calme pour se concentrer sur son propre travail. Il n'y a aucune réunion interne inutile.

Le poste est varié et on n'a pas le temps de s'ennuyer, poursuit Michael. C'est agréable de découvrir différentes scieries et différentes personnes. C'est gratifiant de pouvoir être propriétaire d'un ensemble de produits. Coder est stimulant, et ce poste permet de le faire.

Et quelle est la réputation de Finnos auprès des clients ? Elle est très bonne aussi, confirme Michael. Récemment, lors d'un salon en Suède, nous avons reçu des retours élogieux sur la qualité du service et la réalisation des projets. Les clients apprécient que Finnos fasse ce qui a été convenu.

Comme moment de réussite, Aminoff cite le chantier d'installation exigeant du grand projet de scierie de Metsä Fibre à Rauma. Le projet était d'envergure et comportait de nombreux tests dans les véhicules. Mais tout s'est très bien passé et le système est maintenant en production là-bas, sourit Michael. C'est toujours une bonne sensation !

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