A Sanna Suokas la motiva la idea de que su trabajo hace más fluido el día a día de los clientes y más eficiente su producción. Como especialista en clasificación, combina la precisión y la resolución de problemas con un trabajo cercano a las personas en los proyectos de puesta en marcha.
Sanna Suokas comenzó en Finnos como especialista en clasificación en proyectos de puesta en marcha hace apenas unas semanas, pero ya ha logrado tomarle bien el pulso a su nuevo rol. Sin embargo, su interés por Finnos no surgió de un momento a otro: la empresa ya estaba en su radar durante sus estudios.
“Ya durante mis estudios me había fijado en Finnos como una empresa interesante. Cuando vi la vacante de especialista en clasificación, envié mi postulación de inmediato”.
Antes de llegar a Finnos, Sanna trabajó en Versowood como clasificadora de madera y como practicante de supervisión. Allí conoció el día a día de la industria del aserrío, su ritmo y sus exigencias. Esta experiencia le ha dado una base sólida sobre la cual construir algo nuevo, y ahora en Finnos esos conocimientos se combinan con la capacitación y el trabajo con clientes.
“En este cargo puedo aprovechar mi experiencia laboral previa en capacitación y trabajo con clientes. El trabajo como capacitadora me ha resultado gratificante y motivador, y en este puesto puedo guiar a los clientes en el uso de los nuevos equipos”.
El primer día de Sanna en Finnos lo dedicó a armar equipos y a conocer los sistemas. Trabaja en la oficina de Mikkeli, donde el equipo está formado por tres personas. Como el grupo alcanzó a conocerse antes del inicio oficial de Sanna, el umbral para comenzar el nuevo trabajo fue más bajo.
“Fue agradable comenzar a trabajar con personas conocidas: es fácil pedir ayuda. En Finnos la acogida ha sido cálida desde el principio y me han alegrado especialmente todos los mensajes de otros finnosianos”.
Durante las primeras semanas no ha habido grandes sorpresas, pero lo positivo ha sido lo abierto y accesible que es el ambiente. La comunicación con los compañeros de equipo y con otros finnosianos es fluida, y la nueva empleada fue integrada de lleno desde el primer momento.
La inducción ha sido intensa pero enriquecedora. Sanna ya ha podido participar en algunas puestas en marcha, donde la teoría se convierte en práctica. Las puestas en marcha le han dejado una impresión especialmente fuerte, ya que en ellas se ve concretamente cómo avanza un gran proyecto paso a paso en las instalaciones del cliente.
“Las puestas en marcha han sido lo más interesante hasta ahora: ahí es donde mejor se aprende sobre los equipos y es estupendo poder conocer a los clientes”.
Hay mucho que aprender, y dominar los distintos programas y sistemas se ha encargado de que el trabajo no sea aburrido. Sanna se ha ido incorporando gradualmente a las tareas prácticas y se atreve con todo lo que se le presenta.
El pequeño equipo de Mikkeli ofrece una comunidad unida, pero los finnosianos de toda Finlandia e incluso de otros países han formado parte de su día a día desde el principio.
“El ambiente es abierto; se siente que uno puede pedir ayuda a cualquiera y que es fácil contactar rápidamente a los demás”.
Esto refuerza la sensación de que, aunque el trabajo puede ser técnicamente exigente y hay mucho que aprender, nadie queda solo.
Sanna espera con entusiasmo los próximos meses. Uno de ellos es especialmente emocionante: un nuevo proyecto con el escáner de tablas, en el que participará desde el inicio.
“Es estupendo poder seguir un proyecto desde su inicio. Y aunque todo aprendizaje nuevo es gratificante, me gustaría desarrollarme especialmente en programación: seguramente sería útil en los proyectos de puesta en marcha”.
Sanna considera que su rol apoya directamente los objetivos de Finnos a través del trabajo con clientes.
“En Finnos queremos que los clientes sonrían y que la competencia sude. Yo quiero ser la profesional con quien sea fácil trabajar para el cliente y con quien los proyectos terminen con sonrisas en ambos lados”.
Sanna lleva consigo una libreta en la que anota a mano asuntos de trabajo. Cada nuevo trabajo ha tenido su propia libreta, y ya tiene una buena colección en sus armarios. Aunque ya dejó la agenda de papel, mantiene la escritura a mano: es su manera de ordenar las ideas.
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