En la cresta de la ola tecnológica se aprende constantemente

La inteligencia artificial desempeña un papel importante en los escáneres de Finnos. La tecnología de IA permite, por ejemplo, reconocer especies de madera, encontrar defectos e identificar trozas individuales, de modo que se pueda rastrear la misma troza en las distintas etapas de la producción.

“En el centro de los productos de Finnos está hacer más eficiente la producción y mejorar el rendimiento de materia prima. En ello se aprovecha la inteligencia artificial, y hay mucho desarrollo interesante por hacer”, cuenta el gerente de producto Tapio Leppälampi.

Leppälampi dirige el equipo de IA de Finnos, que tiene amplios conocimientos, por ejemplo, en computación con redes neuronales, visión artificial, modelos matemáticos, inteligencia artificial y sistemas que aprenden. El día de trabajo típico de Tapio incluye una reunión diaria con el equipo, en la que se revisa en qué punto está cada uno con sus tareas, si necesita ayuda o si puede avanzar sin problemas por su cuenta.

El equipo vive en un mundo de desarrollo continuo. Hay que mantenerse a la vanguardia, asimilar constantemente cosas nuevas, planificar el futuro y revisar datos para tener una base suficiente para seguir desarrollando. El equipo recibe datos de las pruebas que realizan los clientes, y se les hace seguimiento.

“Nuestra tarea es planificar el futuro y desarrollar un mejor mundo de IA, es decir, en la práctica, cómo se aprovecharán los datos en los productos en el futuro”.

La IA es una resolución continua de problemas

Tapio Leppälampi trabaja en Finnos desde 2021. En realidad, su historia se remonta más atrás, ya que Leppälampi trabajó desde 2009 en una empresa que hoy forma parte de Finnos. En el camino, Leppälampi hizo una breve escala en otro lugar, pero volvió a Finnos. Cuando le preguntamos qué lo motiva en su trabajo, Tapio nos da una larga respuesta.

“Una comunidad laboral agradable, el trabajo en equipo y los amplios conocimientos de las personas son factores que me motivan. Y lo mejor de todo: en la cresta de la ola tecnológica se aprenden cosas nuevas todo el tiempo. La IA es una resolución continua de problemas, y ver las soluciones en la práctica es muy gratificante. No faltan problemas por resolver, ya que han llegado nuevos escáneres que generan nuevos tipos de datos, con mucho por analizar”, describe Tapio.

Muchas cosas en las distintas etapas de los procesos de la industria del aserrío han sido desarrolladas por personas, por ejemplo en lo que respecta a las reglas de clasificación. La inteligencia artificial permite repensar los modelos habituales y buscar mejorar el rendimiento del material.

Ideas sobre la mesa sin barreras

Tapio Leppälampi considera que la cultura laboral de Finnos es relajada y valora el espíritu de hacer las cosas. También le parece importante que en la empresa haya buenas oportunidades para desarrollar las propias competencias, que los horarios sean flexibles y que parte del trabajo pueda hacerse perfectamente a distancia.

La innovación también es una señal de una comunidad laboral en desarrollo.
“Se pueden proponer ideas sin barreras y también existe la posibilidad de llevarlas a cabo. Puedo recomendar Finnos como lugar de trabajo a otras personas. Aquí hay tareas variadas y oportunidades para avanzar en la carrera”, cuenta Leppälampi.