Na crista da onda tecnológica aprende-se sempre algo novo

A inteligência artificial tem um papel significativo nos scanners da Finnos. A tecnologia de IA permite, por exemplo, a identificação de espécies de madeira, a localização de defeitos e a individualização dos toros, para que seja possível seguir o mesmo toro individual nas diferentes fases da produção.

«No centro dos produtos da Finnos estão o aumento da eficiência da produção e a melhoria do rendimento de matéria-prima. Neles utiliza-se a inteligência artificial, e há muito desenvolvimento interessante para fazer», conta o gestor de produto Tapio Leppälampi.

Leppälampi lidera a equipa de IA da Finnos, que tem amplos conhecimentos, por exemplo, em computação com redes neuronais, visão artificial, modelos matemáticos, inteligência artificial e sistemas de aprendizagem. O dia de trabalho típico de Tapio inclui uma reunião diária com a equipa, na qual se verifica em que ponto está cada um nas suas tarefas, se alguém precisa de ajuda ou se consegue avançar sozinho sem dificuldades.

A equipa vive num mundo de desenvolvimento contínuo. É preciso manter-se na vanguarda, assimilar continuamente coisas novas, planear o futuro e analisar dados, para ter uma base suficiente para fazer as coisas avançar. A equipa recebe dados dos testes realizados pelos clientes, que são acompanhados.

«A nossa tarefa é planear o futuro e desenvolver um mundo de IA melhor, ou seja, na prática, a forma como os dados serão aproveitados nos produtos daqui para a frente.»

A IA é resolução contínua de problemas

Tapio Leppälampi trabalha na Finnos desde 2021. Na verdade, a história vai mais atrás, pois Leppälampi trabalhou a partir de 2009 numa empresa que hoje faz parte da Finnos. Entretanto, Leppälampi passou um curto período noutro sítio, mas voltou para a Finnos. Quando lhe perguntamos o que o motiva no trabalho, Tapio dá-nos uma resposta longa.

«Uma comunidade de trabalho agradável, o trabalho em equipa e os amplos conhecimentos das pessoas são fatores de motivação para mim. E o melhor: na crista da onda tecnológica, aprende-se sempre algo novo. A IA é resolução contínua de problemas, e é muito bom ver as soluções na prática. Não faltam problemas para resolver, pois surgiram novos scanners que geram novos tipos de dados, com muito por explorar», descreve Tapio.

Muitas coisas nas diferentes fases dos processos da indústria de serração foram desenvolvidas por pessoas, por exemplo no que diz respeito às regras de classificação. A inteligência artificial permite repensar os modelos estabelecidos e procurar melhorar o rendimento do material.

Ideias partilhadas sem barreiras

Tapio Leppälampi considera a cultura de trabalho da Finnos descontraída e valoriza o espírito de pôr mãos à obra. Considera também importante que a empresa ofereça boas oportunidades para desenvolver as próprias competências, que os horários de trabalho sejam flexíveis e que parte do trabalho possa perfeitamente ser feita à distância.

A inovação é também um sinal de uma comunidade de trabalho em evolução.
«As ideias podem ser lançadas sem barreiras e também é possível pô-las em prática. Recomendo a Finnos como local de trabalho a outras pessoas. Aqui há tarefas variadas e oportunidades de progredir na carreira», conta Leppälampi.