Na crista da onda tecnológica se aprende algo novo o tempo todo

A inteligência artificial tem um papel significativo nos scanners da Finnos. A tecnologia de IA possibilita, por exemplo, a identificação de espécies de madeira, a localização de defeitos e a individualização das toras, para que seja possível rastrear a mesma tora individual nas diferentes etapas da produção.

"No centro dos produtos da Finnos estão o aumento da eficiência da produção e a melhoria do rendimento de matéria-prima. Neles se utiliza inteligência artificial, e há muito desenvolvimento interessante a fazer", conta o gerente de produto Tapio Leppälampi.

Leppälampi lidera a equipe de IA da Finnos, que tem amplo conhecimento, por exemplo, em computação com redes neurais, visão de máquina, modelos matemáticos, inteligência artificial e sistemas de aprendizado. O dia de trabalho típico de Tapio inclui uma reunião diária com a equipe, na qual se verifica em que ponto cada um está com suas tarefas, se alguém precisa de ajuda ou se consegue avançar sozinho sem dificuldades.

A equipe vive em um mundo de desenvolvimento contínuo. É preciso se manter na vanguarda, assimilar continuamente coisas novas, planejar o futuro e analisar dados, para ter uma base suficiente para fazer as coisas avançarem. A equipe recebe dados dos testes realizados pelos clientes, que são acompanhados.

"Nossa tarefa é planejar o futuro e desenvolver um mundo de IA melhor, ou seja, na prática, a forma como os dados serão aproveitados nos produtos daqui para frente. "

IA é resolução contínua de problemas

Tapio Leppälampi trabalha na Finnos desde 2021. Na verdade, a história vai mais longe, pois Leppälampi trabalhou a partir de 2009 em uma empresa que hoje faz parte da Finnos. Nesse meio-tempo, Leppälampi passou um curto período em outro lugar, mas voltou para a Finnos. Quando perguntamos o que o motiva no trabalho, recebemos de Tapio uma longa resposta.

"Uma comunidade de trabalho agradável, o trabalho em equipe e o amplo conhecimento das pessoas são fatores de motivação para mim. E o melhor: na crista da onda tecnológica, aprende-se algo novo o tempo todo. IA é resolução contínua de problemas, e é muito legal ver as soluções na prática. Problemas para resolver não faltam, pois surgiram novos scanners que geram novos tipos de dados, com muito a ser explorado", descreve Tapio.

Muitas coisas nas diferentes etapas dos processos da indústria de serrarias foram desenvolvidas por pessoas, por exemplo no que diz respeito às regras de classificação. A inteligência artificial permite repensar os modelos estabelecidos e buscar melhorar o rendimento do material.

Ideias compartilhadas sem barreiras

Tapio Leppälampi considera a cultura de trabalho da Finnos descontraída e valoriza o espírito de fazer acontecer. Ele também considera importante que a empresa ofereça boas oportunidades para desenvolver as próprias competências, que os horários de trabalho sejam flexíveis e que parte do trabalho possa muito bem ser feita remotamente.

A inovação também é um sinal de uma comunidade de trabalho em evolução.
"As ideias podem ser lançadas sem barreiras e também é possível colocá-las em prática. Posso recomendar a Finnos como local de trabalho para outras pessoas. Aqui há tarefas variadas e oportunidades de crescer na carreira", conta Leppälampi.